Ska jag få min bonus i min budget?

Många företag kommer att driva det faktum att de erbjuder kvartals- eller årliga bonusar när du förhandlar om din lön för att övertyga dig om att ta jobbet.

Detta är inte en dålig inställning; du behöver bara planera din budget i enlighet därmed. Du kan till och med bestämma att de extra bonusarna i kombination med lönen eller jobbet i sig är värda att ta på denna lönestruktur. Om du gör det är det viktigt att du skapar din budget utan att använda din bonus som en del av din årliga budget.

Bonus är inte garanterad inkomst

Om du räknar med en bonus som en del av din årslön, måste du komma ihåg att bonusar inte garanteras. Ett företag kan när som helst sluta utfärda bonusar. De kan skära ned eftersom företaget inte gör det bra kvartalet, och de vill skära bonusar istället för att låta folk gå.

De kan också bestämma att du inte uppfyllde prestationsförväntningarna för din bonus. Din bonus är inte helt under din kontroll, så du bör undvika att förlita dig på det som en vanlig del av din inkomst .

Fokusera bonus på dina mål

Istället för att fakturera din bonus i din årslön, överväga att använda den för att hjälpa till att nå dina ekonomiska mål , till exempel att betala av skuld eller finansiera din akutfond. Men du bör också arbeta för dessa mål separat som en del av din månadsbudget. Om du bara litar på dina bonusar för att nå dessa mål, kan du inte göra några riktiga framsteg på dem under långsamma ekonomiska tider, vilket kan vara mycket frustrerande.

En bonus kan dock vara ett bra sätt att starta ett långsiktigt finansiellt mål. Ett annat plus? Du behöver inte skära på din månadsbudget för att göra det. Kort sagt kan bonusar vara ett bra sätt att nå dina finansiella mål snabbare.

Använd dina bonusar för extra tillbehör

Du kan använda din bonus för att finansiera dina lyxvaror, med förståelsen att du inte kommer att köpa vissa varor eller gå på semester om du inte får din bonus.

Detta innebär också att du inte ska spendera dessa pengar tills du faktiskt tar emot den.

Till exempel kan du bestämma att använda din bonus varje år för att täcka din familjesemester med förståelsen att du inte kommer på semester om du inte får bonusen. På så sätt kommer din semester inte att förstöra din budget . Du kan också använda bonusen mot årliga badpass för din familj eller passera till en nöjespark. Men du förnya inte bara om du inte får din bonus.

Det är också en bra idé att använda den här strategin med föremål som förnyas årligen snarare än månadsvis, så att du inte får det här att komma ut ur din vanliga budget varje månad.

Gör en plan för din kommission

Om du arbetar på en provisionbaserad lön, bör du hantera detta annorlunda än du skulle ha en sann bonus. Du skulle behöva skapa en budget för en provision , och sedan budget genom att lägga undan pengar på dina bra månader för att täcka dina långsamma månader. Det här är en annan process än hur du ska hantera din bonus.

Precis som det är viktigt att skapa en plan för hur du spenderar din bonus är det också viktigt att skapa en provisionbaserad budget. På så sätt blåser du inte din budget på långsammare månader.

Skapa en budget för varje bonus

Om du inte skapar en plan för att spendera din bonus kan du sluta spendera mer än du fick i din bonus.

Hantera att spendera din bonus på samma sätt som budgetering för en fallfall. Det innebär att du dela upp pengarna mellan dina finansiella mål och fördela i enlighet med detta, var försiktig så att du inte överskrider.

Om du är ute av skuld, äger ett hem och har nått många av dina finansiella mål, då kan du använda majoriteten av det på roliga utgifter. Det är dock alltid en bra idé att spara eller investera åtminstone en del.

Beroende inte på dina bonusar

Sist, och viktigast, var medveten om att din bonus inte är garanterad inkomst. Ditt företag kan långsamt avveckla bonusar eller minska dem över tiden. Vissa företag erbjuder en bonus baserad på hur bra verksamheten övergripande gör det, och det betyder att det kommer att bli stort antal år och andra år kan det vara litet eller till och med ingenting.

Det är klokt att släppa ut bonusar från dina månatliga och årliga budgetar eller när du bestämmer andra stora utgifter, som hur mycket du har råd att låna för din inteckning eller om du har råd att ta på ett annat billån.

Kort sagt, om du är beroende av din bonus för att göra ditt budgetarbete, är du överflödig och behöver justera din budget eller hitta ett jobb med en mer traditionell, lönbaserad lönestruktur. Detta kommer att skydda din ekonomi i framtiden.

Uppdaterad av Rachel Morgan Cautero .