Enligt en LendEDU-undersökning av över 3000 studenter uppgav mer än 70 procent av de svarande att lön var det viktigaste vederbörandet för forskarutbildning. Men realiteterna för ersättning för kandidater lever ofta inte upp till sina förväntningar.
Undersökningen rapporterar 38 procent av de tillfrågade förväntas starta löner på över $ 60.000 per år, med 17 procent av dem som förväntar sig att tjäna över $ 80.000. Trettiofem procent av studenterna förväntas göra mellan $ 40.000 och $ 60.000 medan de resterande 26 procentna förväntas tjäna under $ 40,000 i sitt första jobb.
Genomsnittlig lön för högskoleexamen
Är dessa löner en realistisk förväntan? En Korn färjestudie rapporterar att medellönen för högskolestudenter är på heltidshöjd. Men det höga kanske inte är vad du förväntade dig när du började leta efter ditt första jobb efter college . Om du var en av de studenter som svarade med de högsta förväntningarna kommer det att vara en sträcka för att nå ditt lönmål.
Kornsfärdens hovgruppsavdelningsforskare analyserade lönedata för 145 000 inträdesnivåer från över 700 organisationer. Uppgifterna för 25 olika jobb visade att 2017 högskolepoäng skulle tjäna en genomsnittslön på 49 785 USD.
Jämfört med förväntningarna i data från LendEDU verkar det som om ungefär hälften av kandidaten skulle få löner mindre än vad de hade förväntat sig.
Löner baserat på jobb
Baserat på de jobb som analyserats av Korn Ferry betalar de högsta lönerna på listan i mitten av 60-talet:
- Programutvecklare: $ 65,232
- Ingenjör: $ 63,036
Den lägsta lönen är i mitten av 30-talet:
- Kundtjänstrepresentant: $ 35.848
- Kategoriassistent: $ 35.592
Lön baserat på plats
Kornfärdsforskningen lyfte fram geografiska skillnader i löner i storstäder med genomsnittliga löner från $ 49 038 i Atlanta och $ 50 084 i Dallas i den låga änden till $ 60 190 i New York och $ 62 829 i San Francisco i high end.
Kandidater flyttar till lägre städer är mer benägna att bli besvikna av löner, medan de som flyttar till vissa storstadsområden kan bli positivt överraskad av deras inkomster.
Majorsna som betalar mest
Som du kan förvänta dig, är högskolans stora största skillnad när det gäller löner för ditt första jobb efter college.
National Association of Colleges and Employers (NACE) undersökte 243 arbetsgivare på startlönerna som de förväntar sig att erbjuda akademiker i olika huvudämnen. Arbetsgivare planerade att betala högsta löner till STEM (vetenskap, teknik, teknik och matematik) studenter:
Engineering: $ 66,097
Datavetenskap: $ 65,540
Matematik och vetenskap: $ 59 368
Arbetsgivare rapporterade de lägsta förväntade lönerna för följande huvudmän:
Samhällsvetenskap: $ 53 459
Kommunikation: $ 51,925
Humaniora: $ 48.733
PayScales 2016/2017 Lönerapport noterar att "Att välja en major får en ännu större inverkan på framtida vinst än att bestämma vilken skola som ska delta." PayScale rapporterar de stora med högsta intjäningspotentialen inkluderar:
- Petroleumsteknik
- Systemteknik
- Aktuariell matematik
- Kemiteknik
- Datavetenskap och teknik
- Kärnteknik
ThinkAdvisor rapporterar att de lägsta betalande majorsna inkluderar:
- Tidig barndoms utbildning
- Barn- och familjeforskning
- Barn utveckling
- Pastoralministeriet
- Ungdomsdepartementet
Om du är i ett högt efterfrågade karriärområde blir det lättast att tjäna vad du hoppas på i din första lön. Om inte, kommer det att finnas möjligheter att öka din intjäningspotential över tiden. Att ha en högskoleexamen ökar automatiskt dina chanser att tjäna mer. Medel lön för någon med fyra års examen är mer än dubbelt så stor som för någon som inte har examen från gymnasiet.
Klass av 2017 Hyresprojektioner
Arbetsgivarna räknar med att anställa 5 procent fler nya högskoleexamen än de gjorde förra året, enligt en rapport från NACE. NACE rapporterar också att arbetsgivare förväntas hyra fler praktikanter i år, vilket kommer att ge möjligheter för kandidater som söker efter praktikutbildning såväl som för studenter.
Perception vs Realitet
Förutom att anställa är lön i alla kategorier för 2017-klassen förväntad att vara högre än den lön som erhållits av klassen 2016, vilket kommer att bidra till att minska klyftan mellan förväntningar och verklighet. Kornfärdsstudien uppskattar en ökning med 3 procent över klassen 2016, och en ökning med 14 procent över startlönen för klassen 2007.
Löneprognoserna är stigna, men studenternas förväntningar är också höga. Även de akademiker med högsta möjliga löner kan uppleva besvikelse, eftersom 38 procent av de studerande som LendEDU undersökte förväntas tjäna över 60 000 dollar, förmodligen mer än vad som är realistiskt i alla utom de högsta kostnaden för bostadsområden. Kandidater i karriärfält med lägre förväntade löner kan konstatera att kompensation inte mäter upp till de nivåer som de hade förväntat sig.
Vissa studenter som förväntade sig att tjäna mindre än eller närmare $ 40.000 kan dock bli positivt överraskad när lönerna överstiger deras förväntningar. Kandidater med majors som inte uppfattas vara i hög efterfrågan kommer sannolikt att uppleva den största överraskningen när de får jobbsökningar på den högre sidan.
Få löneinformation
Det är viktigt att veta vad du är värd, oavsett om du söker efter ditt första jobb eller har många års erfarenhet. Ju mer information du har desto lättare blir det att förhandla om lön. Det finns gratis online lönräknare du kan använda för att få uppskattningar, och PayScale erbjuder en gratis personlig lönekonto. Du kan också använda en lönekalkylberäkning för att uppskatta din hemlön.
Tänk på ditt kompensationspaket
Vad kan du göra om du är en av de kandidater vars förväntningar inte ligger i linje med vad arbetsmarknaden faktiskt betalar? Om du har betydande arbete eller praktikupplevelse, söker de skicklighetsgivna arbetsgivarna på högskolans grader , och positionen är på en högre betalande marknad, du kanske kan öka din lön lite.
Ju mer du gör på college för att förbereda sig på arbetsplatsen, desto högre blir din lönecheck. Var noga med att inkludera allt som gäller på ditt CV, så den anställande chefen kan se hur kvalificerad du är.
Dessutom, kom ihåg att pengar inte är allt, trots att det var det viktigaste för 72 procent av respondenterna i LearnEDU-undersökningen. Ett kompensationspaket är värt mer än vad du ser i din lönecheck när du lägger till arbetsgivarförmåner och förmåner, vilket kan vara betydande.
Det är också viktigt att överväga andra anställningsvärden än ersättning. Tänk på faktorer som potential för framsteg, din tillfredsställelse med det dagliga innehållet i arbetsaktiviteterna, fördelar och förmåner och balans mellan arbete och liv, för att göra ett bra beslut när du utvärderar erbjudanden för ditt första jobb efter college.
Fler tips för högskolans grader: Hur man bestämmer om ett företag är en bra match för ditt första jobb | 8 sätt att få ut det mesta av din liberalekst
> Datakällor inkluderar LendEDU , Korn Ferry , NACE, ThinkAdvisor och PayScale .