Ungefär 40 miljoner amerikaner är skyldiga pengar för studielån och cirka 70% av kandidatexamen mottar en viss skuld. Klassen 2015 sträckte sig med i genomsnitt $ 35.051 i studentlånsskulden och beloppet fortsätter att öka. Det är vettigt att företag som vill locka till sig kvalitativa medarbetare skulle erbjuda antingen undervisningsbidrag eller studielåns återbetalningsstöd.
01 Acuity
Acuity, det innovativa belysningsbolaget, erbjuder undervisningsbidrag på upp till $ 5 250 per kvalificerat år efter 180 dagar av service och heltidsanställning.
02 Aetna
Studentlönbidrag och undervisningsbidrag erbjuds båda anställda i Aetna. För studielån kan anställda få $ 2000 årligen, med en livslängd på $ 10.000, för grundutbildning eller grundskola.
Aetna-anställda (heltid och deltidsarbete 20 eller fler timmar per vecka) är berättigade till ersättning för upp till 80 procent av godkända utgifter samtidigt som de får en högskoleexamen eller tar jobbrelaterade högskolakurser, upp till 5 000 dollar för heltid och $ 2.500 för deltidsanställda.
03 Ann Taylor
Ann Taylors utbildningsprogram ger anställda möjlighet att vidareutbilda sig och utveckla yrkeskunskaper. Genom detta program kan anställda delvis ersättas för undervisningsutgifter i samband med deras karriär hos någon av Ann Taylor-bolagen.
04 Anthem Blue Cross och Blue Shield
Anthem Blue Cross och Blue Shield erbjuder en studiefri högskoleutbildning för kvalificerade medarbetare vid College for America i samarbete med Southern New Hampshire University.
05 Tillämpade material
Applied Materials är ledande inom materialtekniklösningar som används för att producera praktiskt taget alla nya chip och avancerad bildskärm i världen. Enligt deras ekonomiska fördelar för anställdas upplysningar erbjuder de undervisningsbidrag.
06 AT & T
AT & T ger upp till $ 5250 i undervisningshjälp på årsbasis för heltidsanställda. Anställda är berättigade till ersättning på upp till $ 20.000 för kurser som leder till en grundutbildning och $ 25.000 för kurser som leder till examen.
07 Bank of America
Bank of America erbjuder upp till 5250 USD per år ersättning för kurser relaterade till arbetstagarens arbete. Kraven är att arbetstagaren har minst sex månaders anställning med Bank of America och måste vara planerad att arbeta minst 20 timmar i veckan.
08 Boeing
Boeings anställda är berättigade att delta i utbildningsprogrammet efter ett års anställningsår. Det krävs inte att anställda tar klasser som är relaterade till deras nuvarande jobb - de är fritt att utforska vilken väg de väljer.
09 BP
För att uppmuntra sina anställda professionell tillväxt och utbildning bidrar BP till att betala för vissa utbildningsmöjligheter utanför. Bp betalar ersättningsberättigade anställda för upp till 90% av de kvalificerade utgifterna för klasser som tas vid BP godkända utbildningsinstitut.
10 Capital One
Capital One-programmet för undervisningsbidrag möjliggör upp till $ 5000 mot grader eller icke-kurser som är berättigade. Kurser kan tas på en ackrediterad skola för karriär eller personlig tillväxt, vilket möjliggör ett brett utbud av val inom utbildningsverksamheten.
11 Chegg
Chegg, handböcker och läroboken betalar årligen $ 1 000 (mindre skatt) för att hjälpa anställda med studielån. Ett stort plus är att det inte finns något livstidsskydd för anställda, bara den årliga capen.
12 Comcast
Comcast erbjuder upp till $ 5000 per år i undervisningsstöd. De hjälper många anställda genom sitt utbildningsprogram, och betalade 2012 över 13 miljoner dollar i utbildningsavgifter.
13 Fiat Chrysler
Fiat Chrysler har samarbetat med online Strayer University för att erbjuda gratis högskoleutbildning, inklusive böcker, undervisning och avgifter, till någon återförsäljare som har arbetat för företaget i minst 30 dagar. Arbetstagarens återförsäljare måste vara inskriven i programmet för att han eller hon ska kunna utnyttja denna möjlighet.
14 Fidelity Investments
Att sänka studielånsskulden snabbare är Fidelitys mål med sina 2 000 års årsavgift upp till 10 000 USD, betalt direkt till anställdas studentlånsleverantör. Dessutom får anställda tillgång till onlineverktyg för att bättre hantera studielånsskulden.
15 Google
Bland de många andra förmånerna erbjuder Google sina anställda - gratis mat, kemtvätt på plats, napping stationer och mer - det erbjuder också en hel del $ 12.000 per år i studiebidrag, förutsatt att arbetstagaren tjänar A och B i hans eller hennes kurser.
16 Jet Blue
Flygbolaget har ett program som heter Jet Blue Scholars i samarbete med Thomas Edison State University. Ett online-program betalar JetBlue för hela kostnaden för graden fram till sista termin. Den senaste terminen kostar att täckas av JetBlue stipendier eller Pell bidrag, vilket innebär att en grad kan vara helt gratis för dem i ekonomiskt behov.
Jet Blue Scholars fokuserar på att ge vuxna en chans att driva en examen som kanske inte har haft möjlighet efter gymnasiet.
17 Patagonien
Enligt rapport från Patagonia's 2014-styrelse ska årliga undervisningsbidrag ges till studenteranställda som är inskrivna i ackrediterad högskola eller gemenskapsskolans program, belopp och kvalificerade program som årligen bestäms av styrelsen. "
18 PWC
PWC (Price Waterhouse Coopers) kommer att betala upp till $ 1200 per år, upp till $ 10.000 totalt, för att hjälpa intresseföretag och seniorföretagen betala av lånefordringar.
19 Raytheon
Raytheons utbildningsassistansprogram betalar upp till $ 10 000 per år för heltidsanställda att ta godkända kurser eller certifikat / utbildningsprogram som hjälper dem att förbättra sin arbetsprestanda.
20 Smucker s
Förutom att ersätta upp till 100% av collegeundervisningskostnaderna för godkända högskolakurser, tilldelar Smucker också 10 $ 3000 förnybara stipendier till tio barn av anställda varje år.
21 häften
Stödbelopp för återbetalning av studentlån ger $ 100 per månad, upp till $ 3600, till kvalificerade anställda som har blivit nominerade för denna ekonomiska förmån. Den är tillgänglig för dem som har fullgjort college eller håller för närvarande på kurser, så länge skolan är ackrediterad.
22 Starbucks
Starbucks erbjuder varje anställd, heltid eller deltid, full utbildning för Arizona State Universitys online-program. Förutom undervisning erbjuder Starbucks rådgivare för att hjälpa eleverna med skolan och 24/7 handledning.
23 United Health Group
United Health Group erbjuder undervisningsbidrag för kvalificerade anställda upp till $ 5250 per år.
24 UPS
Alla anställda i UPS är berättigade till undervisning från den dag de anställs, och om de anställs i mitten av semester och går i skolan, är deras ersättning prorated. Årlig ersättning är upp till $ 5000, med en livstid på $ 25.000. Sedan programmet startade 1999 har UPS betalat ut över 200 miljoner dollar i undervisningsstöd till nästan 120 000 studenter.
25 amerikanska militären
Det finns många möjligheter när man anländer i USA: s militär för studentlån och undervisningsbidrag. Varje gren av militären har sina egna riktlinjer och ersättningsbelopp.
26 Tilläggsföretag
Baxter
Chevron
Deloitte
Nvidia
Fred Corp
Proctor & Gamble
Publix
Verizon
Wells Fargo