Även om det finns flera alternativ tillgängliga, kan du genom att noggrant granska dina alternativ och se vad du kanske är berättigad till. Det kan hända att du bättre hittar en av dessa alternativ än en annan.
Nyckeln till att hitta billig sjukvård tar tid att handla om en bra plan, vilket kan vara frustrerande.
Här är en lista över 11 gemensamma platser som en person kan se för att få billig sjukförsäkring om du inte arbetar, har låg inkomst, arbete minskat timmar eller bara deltid.
11 alternativ för att hitta billig sjukförsäkring utan jobb eller låg inkomst
Många av dessa program har behörighetskrav, men läsning genom listan hjälper dig att förstå vilka alternativ som kan vara tillgängliga. Om du känner att du kan vara berättigad till Medicare eller Medicaid, kan du också kontakta ditt statliga sjukförsäkringsprogram för att få dem att hjälpa dig att förstå alternativen bättre.
1. Medicaid: Fler personer kvalificerar sig nu, se till detta sjukförsäkringsalternativ
Sedan Prisvärd Care Act ökade antalet personer som kvalificerade sig för att få Medicaid dramatiskt, men vissa kanske inte är medvetna om det. Om du inte kan få täckning via en make eller familj, så se till att du vet om ändringarna till Medicaid för ditt tillstånd.
Följande personer som tidigare inte omfattas omfattas nu av den nya lagen: alla som lever under fattigdomsgränsen kan nu kvalificera sig, inklusive vuxna utan barn. Det finns också många undantag, vissa av dem tillåter inkomst över fattigdomsgränsen för att kvalificera sig. Medicaid expansion är upp till varje enskilt stat kan du kontakta din försäkringskommissionär för att ta reda på detaljerna.
Det finns också subventioner och olika beräkningar som kan göra dig kvalificerad även om du tror att du inte är.
2. Hög avdragsgilla hälsoplaner
Att få en hög självriskplan är ett smart sätt att upprätthålla en billig sjukförsäkring . I kombination med en HSA kan du hitta sätt att spara pengar på dina skatter, samtidigt som du sparar pengar på lång sikt. tjäna mer om fördelarna och strategin bakom högdragen hälsa planer och ha en HSA här .
3. Konsoliderad Omnibus budgetavstämningsakt ( COBRA )
Om du inte är anställd, har haft arbetstiden sönder, eller du har blivit avskedad, kan du vara berättigad att fortsätta din (tidigare) arbetsgivares sjukförsäkring genom COBRA.
För studenter som går på college kan du också fortsätta på din föräldras sjukförsäkring genom COBRA.
Detta är ett bra alternativ för personer som kanske har förlorat sitt jobb och fortfarande genomgår medicinska behandlingar.
Om du skulle byta till en annan försäkringsplan som en kortsiktig plan (läs mer om detta nedan) kan din nuvarande medicinska behandling inte omfattas av den nya sjukförsäkringsplanen.
VARNING: Det här är kanske inte det billigaste alternativet för sjukförsäkring. Premieerna kan vara högre och du kan kanske bättre ha råd med ett annat alternativ först.
Det är bäst att samla alla dina tillgängliga alternativ för sjukförsäkring och välj den bästa sjukförsäkringsplanen för din omständighet.
Exempel på stödberättigande för COBRA kan innefatta frivillig eller ofrivillig arbetsförlust, ha dina timmar sönder, om du övergår mellan jobb, död eller andra förändringar i familjesituationer som skilsmässa.
4. Arbetstagares ersättning
Många inser inte att de kan omfattas av deras staters ersättningsprogram . Om du behandlas för arbetsrelaterad skada, måste din arbetsgivare erbjuda dig behandling enligt sitt arbetskompensationsprogram.
5. Medicare
Medicare tillhandahålls av regeringen och administreras av socialförsäkringsverket. Om du är 65 år eller äldre kan du kvalificera dig för Medicare. Du kan också kvalificera dig om du är under 65 år och får sociala förmåner eller har vissa sjukdomar.
6. Sjukförsäkringsmarknaden
Prisvärdighetslagen ändrade möjligheterna som personer med redan existerande villkor har. Marknadsplatsplaner täcker behandling av existerande medicinska tillstånd, enligt HealthCareGov.org:
- Ingen försäkringsplan kan avvisa dig, debitera dig mer eller vägra att betala för viktiga hälsofördelar för befintliga villkor.
7. Sjukförsäkring
Du kan få offerter från olika sjukförsäkringsbolag och köpa individuell eller familjesjukförsäkring på samma sätt som du skulle ha hemma eller bilförsäkring. Dessa planer fungerar som vad en arbetsgivare skulle erbjuda sina anställda .
8. Kortfristig sjukförsäkringstäckning
Kortfristig sjukförsäkring är en form av individuell sjukförsäkring som endast ger täckning på mycket kort tid. Människor som behöver tid att undersöka sina individuella och familjesjukförsäkringar men ändå vill vara minimala täckta väljer ibland detta alternativ.
Problem med kortfristiga sjukförsäkringar
- Kortfristiga sjukförsäkringsplaner uppfyller inte kraven i ACA
- De täcker vanligtvis inte existerande medicinska tillstånd
- De uppfyller inte kraven för att täcka den minsta väsentliga täckningen av ACA
- Kortfristiga hälsoplaner förnyas inte, efter termen måste du ansöka om täckning igen.
- Kortfristiga hälsoplaner tillåter dig inte att få en subvention eller skattekrediter som ACA-planerna gör.
Kortfristiga sjukförsäkringsplaner är avsedda som en tillfällig lösning när du inte kan hitta någon annan större hälso- och sjukvårdspolitik eller inte vill ha en stor hälso- täckning. När det är möjligt är det bättre att hitta en långsiktig plan som uppfyller kriterierna för ACA så att du inte behöver hålla oroa dig för att hitta tillfälliga lösningar.
9. Gruppförsäkring från organisationsmedlemskap
Detta är ofta en förbisedd källa till prisvärd eller billig sjukförsäkring. Vissa människor är medlemmar i specifika organisationer som erbjuder sjukförsäkring. Till exempel kan personer som är medlemmar i universitetets alumniföreningar få en mängd olika försäkringsalternativ. Även om dessa organisationer inte hjälper till att betala sjukförsäkringspremierna som en arbetsgivare skulle priserna vara lägre på grund av grupprabatten. Ta reda på vilka organisationer du är medlem i och se om de erbjuder gruppsjukförsäkring . Du kan också undersöka organisationer som tillhandahåller gruppsjukförsäkring och gå med i dessa grupper, eller till och med fråga aktuella organisationer du är medlem i att erbjuda gruppsjukförsäkring. De kanske inte inser att de kunde erbjuda en plan till sina medlemmar. Mer "
10. Grupphälsovårdens delningsplan / Hälso- och sjukvårdsdelsministeriet (HCSM)
En hälsoutgifter delningsplan är inte försäkring men kan vara ett alternativ om du kan hitta en ansedd grupp som har lyckats göra det under en lång tid. En plan för hälsoutgifter delas ut när en grupp människor samlar sina pengar tillsammans och betalar varandras hälsoutgifter i huvudsak självförsörjande eller som deras egna "försäkringsbolag". Bidragen sammanförs ihop och investeras vanligtvis för att ränta på de samlade medlen. Det fungerar bra när deltagarna bara använder pengarna för stora medicinska utgifter. En hälso- och sjukvårdsdelningsdepartement (HCSM) är när en grupp människor som delar liknande och uppriktigt höll tron bestämmer sig för att skapa en plan för hälsoutgifter. En HCSM är en ideell enhet och inte ett försäkringsbolag. Det är viktigt att notera att dessa planer kan ha begränsningar som du normalt inte skulle hitta i försäkringsbolagens planer, såsom begränsningar i förfaranden som gruppen finner moraliskt invändig. Det finns religiösa grupper som använder den här modellen framgångsrikt. Exempel på hälsovillkor för grupputgifter är Medi-Share och Samaritan Ministries bland andra. Mer "
11. Sjukförsäkring rabattkort
Sjukförsäkring rabattkort tillåter medlemmen att dra nytta av förhandlade lågkostnadstjänster. Det här är inte en försäkringsplan, men det är ett alternativ att utforska om du har utforskat allt annat, inklusive Obamacare och hälsovårdsmarknaden. Med ett sjukförsäkringskort betalar du en liten månadsavgift för medlemskap så att när du går till läkare eller sjukhus får du rabatt på dina tjänster. Eftersom det inte är en försäkringsplan, slutar du ändå betala alla dina medicinska kostnader, men du kan få rabatt. Om du väljer det här alternativet borde du fortfarande arbeta för att få sjukförsäkring i framtiden. Mer "