01 Varför ska unga vuxna spara?
På tjugoårsåldern och till och med i trettiotalet verkar pensionen som en lång tid borta. Men faktum är att du en gång kanske (mest troligt du) vill sluta jobba så hårt som du gör och slappna av och njut av ditt liv i 60-talet, 70-talet och bortom. Plus, med unga vuxna som tar stor hand om sig själva, lever ett långt, hälsosamt liv är inte bara en möjlighet men ganska sannolikt. Du vill inte gå tom för pengar innan du går slut. Spara för framtiden bör börja dagen då du börjar jobba på heltidsjobb. En 401k, om den erbjuds av din arbetsgivare, är det bästa sättet att komma igång med planering för framtiden.
02 Hur börjar du spara?
Att delta i en 401k-plan via din arbetsgivare är oftast det enklaste sättet att komma igång med att lägga pengar på lång sikt. De flesta arbetsgivare som söker högkvalitativa medarbetare erbjuder en 401k som en fördel, vilket hjälper dem att behålla talang. Medan inte alla företag erbjuder matchande bidrag, eller har en försenad start för matchning, borde alla bidra med det maximala beloppet de kan ha till 401k. När du överväger att acceptera ett erbjudande om jobb, ta en titt på förmånspaketet och ta särskilt hänsyn till 401k och hur matchningsbidraget fungerar. Om det är ett val mellan ett företag som matchar dollar för dollar och företag som inte, anser att matchande pengar extra inkomst. Det kan vara värt att välja det företaget av just den anledningen.
03 Hur mycket pengar borde du bidra?
Enligt Forbes.com:
Låt oss säga att du tjänar $ 40ka år, bidra med 10% till din 401 (k) plan, få en 3% match från din arbetsgivare och tjäna en genomsnittlig avkastning på 6%. Om du börjar i åldern 22 år slutar du upp med över 1 miljon dollar vid 65 års ålder. Men om du väntar till 30 år för att börja spara, hamnar du bara med ca 617kk. Att få den tidiga starten innebär över 300kk extra i ditt bohusägg, vilket kan innebära att man kan gå i pension tidigare eller leva bättre vid pensionering.
Den extra $ 4000 kan verka som mycket att ge upp av din lön när du börjar, men bidrag till 401k-planer ingår inte i bruttoinkomsten som beskattas, så än en gång investerar du för din framtid är som om du är få gratis pengar. Att minska din skattepliktiga inkomst kan bara hjälpa din totala inkomstskatt som varje år skylder. Skillnaden mellan att börja vara 22 år och 30 år är över 30% mer pengar för pensionering - och det är väsentligt.
04 Hur ska du fördela dina fonder?
Fördelen med att spara och investera när du är i 20- och 30-talen är inte bara att du ska få pengar för pensionering, men du kan ta fler risker och få större avkastning eftersom din tid för att spara är lång. När du får alternativ för hur du distribuerar din 401k investering, leta efter en 80/20 delning mellan aktier, som är mycket mer volatila - och lukrativa och obligationer, som är stabila men har lägre avkastning.
Var försiktig när du utnyttjar aktieoptioner för att köpa ditt företags aktie, om det erbjuds dig. Medan en rabatterad kostnad är en utmärkt möjlighet, överbelasta inte din 401K med något lager, oavsett hur framgångsrikt det är eller hur mycket du tror på företaget. Att ha en mängd aktier är nyckeln till en stark portfölj.
05 Vänta inte på grund av skuld
44,2 miljoner amerikaner är i färd med att betala av studielån, så om du har skuld att betala är du inte ensam. Gör inte misstaget att vänta på att börja bidra till en 401k plan tills efter att dina lån är helt betalda, dock. Budgeta dina utgifter försiktigt, försök att inte spendera för mycket på fina kaffedrycker eller hantverk öl, och betala av lån medan du sparar kommer inte att vara nästan lika svårt som du kanske tror att det kommer att bli.
Att spara för framtiden är lika viktigt som att betala av skulder från det förflutna. Du investerade i din utbildning, nu behöver du investera i din pension. Glöm inte den extra $ 300 000 som du kan spara och tjäna på din 20-år - du kommer att behöva det!