2017 401 (k) Bidragsgränser, Regler och mer

Endast mindre ändringar i 401 (k) Gränser för 2017

Dina 401 (k) bidragsgränser är en kombination av tre saker:
  1. Löneutbetalningsbidrag - det här är pengar du bidrar med
  2. Catch-up bidrag -Detta är extra pengar du kan bidra om du är 50 år eller äldre. Använd din ålder i slutet av kalenderåret.
  3. Arbetsgivaravgifter-Det här är pengar som din arbetsgivare bidrar till och det kan bli föremål för ett intjäningsplan

Det finns två typer av gränser - en gräns för det maximala beloppet du kan bidra till som lönefördröjning - och en gräns för summan av totala bidrag som inkluderar både din och din arbetsgivares bidrag.

Båda gränserna förklaras nedan.

2017 Lönutläggning 401 (k) Bidragsgränser

Gränserna ovan reflekterar den totala du som anställd kan bidra till din 401 (k) plan. Det finns ingen förändring från 2016.

401 (k) Totala årliga bidragsgränser för 2017

Totala bidragsgränser representerar det maximala tillåtna bidragsbeloppet inklusive både din och din arbetsgivares bidrag.

De större dollarbelopp som anges ovan representerar det totala maximala beloppet som kan bidra med som en kombination av både din egen och din arbetsgivares bidrag.

Åldern 49 och yngre gränsen ovan är vad som kallas en avsnitt 415 gräns. Inhämtningsbidrag kan göras utöver gränsen 415, vilket gör det som fyller 50 års totala bidragsgräns lika med gränsen 415 plus det maximala tillåtna inhämtningsbidraget.

Förutom de tillåtna bidragsbeloppet över tiden kan du bidra med ytterligare belopp till andra typer av planer, som en 457-plan, en Roth IRA eller en icke-avdragsgill IRA.

Det beror helt på din inkomst och de typer av planer som är tillgängliga för dig.

401 (k) för egenföretagare

Om du är egenföretagare kan du ställa in det som ibland kallas en individuell K eller Solo K-plan. Detta gör att du kan bidra med löneavdragsbidrag som anställd och göra vinstdelningsposter som arbetsgivare.

Typer av 401 (k) Bidrag IRS tillåter

Många 401 (k) planer gör att du kan lägga pengar i din plan på alla följande sätt:

Hur mycket ska jag bidra till min 401 (k)?

För det mesta vill du minst bidra till din 401 (k) för att få alla arbetsgivande matchningsbidrag som är tillgängliga för dig. Noggrann analys och skatteplanering bör användas för att bestämma vilken typ av eller typer av 401 (k) bidrag (dvs. avdragsgilla bidrag eller Roth-bidrag) kommer att vara mest fördelaktiga för dig.

Hur ska jag investera mina 401 (k) pengar?

Du måste också överväga hur du investerar dina 401 (k) pengar. De flesta 401 (k) planerna erbjuder Target Date Funds , där du väljer en fond med ett kalenderår närmast ditt önskade pensionsår. Dessa fonder har också modellportföljer du kan välja onlineverktyg för att hjälpa dig att bedöma hur mycket risk du vill ta och vilka fondval som passar bäst.

Hur får jag pengar ut ur min 401 (k)?

Din 401 (k) pengar är avsedda för pensionering. Det är inte lätt att ta ut pengar (utan att drabbas av en brant ekonomisk förlust) medan du fortfarande arbetar. Den är strukturerad på så sätt med avsikt, så du är tvungen att låta pengarna växa för din framtida användning.

Förra 401 (k) Löneutbetalningsbidrag

Tidigare 401 (k) Bidragsgränser
År Lönutläggning Komma ikapp
2017 $ 18.000 $ 6000
2016 $ 18.000 $ 6000
2015 $ 17.500 $ 6000
2014 $ 17.500 $ 5500
2013 $ 17.000 $ 5500
2012 $ 16.500 $ 5500