Typer av arbetslöshet

3 Huvudtyper Plus 6 Mer - Vilket är det värsta?

Det finns tre huvudtyper av arbetslöshet : struktur, friktion och cyklisk. De två första utgör den naturliga arbetslösheten. Den tredje stiger när efterfrågan faller, vanligtvis under en lågkonjunktur . Vissa ekonomer definierar så många som fem ytterligare typer av arbetslöshet, till exempel säsong och klassisk.

Denna artikel sammanfattar de nio typerna av arbetslöshet. Länkar till mer detaljerade artiklar ingår om du vill lära dig mer. Ta reda på hur arbetslösheten mäts och varför vissa experter säger att det inte tar upp den verkliga arbetslösheten. Lär dig hur den amerikanska arbetslösheten har fluktuerat över tiden.

  • 01 Naturlig arbetslöshet

    Det kommer alltid att finnas någon nivå av arbetslöshet, även i en sund ekonomi.

    Den lägsta arbetslösheten var 2,5 procent, strax efter Koreakriget . Det här var en ekonomisk bubbla som snart ledde till en lågkonjunktur. Det är därför den naturliga arbetslösheten på 4,5 - 5,0 procent är en mer hälsosam indikator.

    Den naturliga arbetslösheten består av två av de tre huvudtyperna av arbetslöshet: friktion och struktur.

  • 02 Friktionsarbetslöshet

    Friktionslöshet är när arbetstagare lämnar sina gamla jobb men ännu inte har hittat nya. De flesta arbetare lämnar frivilligt, antingen för att de behöver flytta, eller de har sparat tillräckligt med pengar för att de ska leta efter ett bättre jobb.

    Friktionsarbetslöshet uppstår också när elever letar efter det första jobbet, eller när mödrarna återvänder till arbetskraften. Det händer också när arbetstagare avfyras eller i vissa fall avskedas på grund av affärsspecifika orsaker, till exempel stängning av anläggningar.

    Friktionsarbetslöshet är kortsiktig och en naturlig del av jobbsökningen. Faktisk är friktionslösligheten bra för ekonomin, eftersom det tillåter arbetare att flytta till jobb där de kan vara mer produktiva.

  • 03 Strukturell arbetslöshet

    Strukturell arbetslöshet är när skift uppstår i ekonomin som skapar en ojämlikhet mellan kompetensarbetarnas har och de färdigheter som arbetsgivarna behöver.

    Ett exempel är när en industri brinner maskinarbetare och ersätter dem med robotar. Arbetarna behöver lära sig att hantera robotarna som ersatte dem. De som inte behöver omskolning för andra jobb eller kommer att möta långsiktig strukturell arbetslöshet.

    En lång recession skapar ofta strukturell arbetslöshet. Om arbetare förblir arbetslösa för länge har deras färdigheter sannolikt blivit föråldrade. Om de inte är villiga och kan ta ett lägre utbildning på grundnivå, kan de förbli arbetslösa även när ekonomin återhämtar sig. Om detta händer leder strukturell arbetslöshet till en högre naturlig arbetslöshet.

  • 04 cyklisk arbetslöshet

    Den cykliska arbetslösheten ingår inte i den naturliga arbetslösheten. Det beror på konjunkturfasen av konjunkturcykeln . Det är då efterfrågan på varor och tjänster faller dramatiskt och tvingar företagen att lägga ner ett stort antal arbetstagare för att sänka kostnaderna.

    Den cykliska arbetslösheten tenderar att skapa mer arbetslöshet. Det beror på att de avskedade arbetstagarna har mindre pengar att köpa de saker de behöver, ytterligare sänka efterfrågan.

    Regeringens ingrepp, i form av expansiv penningpolitik och jämn finanspolitik, är vanligtvis nödvändig för att stoppa nedåtgående spiral. Efter aktiemarknadskraschen 1929 gick regeringen inte in direkt. Detta ledde till den stora depressionen, som varade i 10 år och ledde till en 25 procent arbetslöshet.

  • 05 Långtidsarbetslöshet

    Långtidsarbetslöshet förekommer för de som aktivt söker ett jobb i över 27 veckor. Effekterna är förödande. Många arbetsgivare förbiser någon som har letat efter så länge. De emotionella och finansiella kostnaderna kan vara mycket skadliga. Tyvärr faller en högre andel av de arbetslösa i denna kategori än före krisen eller i tidigare recessioner.
  • 06 Verklig arbetslöshet

    Verklig arbetslöshet är inte en typ av arbetslöshet, men det är en term du behöver förstå. Många argumenterar för att i stället för den "officiella" arbetslösheten bör vi använda en alternativ skattesats beräknad av BLS. Denna kurs kallas den " reella" arbetslösheten , och den använder en bredare definition av arbetslöshet. För den verkliga arbetslösheten innehåller BLS dessa tre kategorier:
    1. Marginalt kopplade är personer som inte har sökt arbete de senaste fyra veckorna, men har tittat inom det gångna året. Denna kategori innehåller också:
    2. Uppmuntrade arbetare är de som har gett upp jobbet.
    3. Deltidsarbetare som vill ha ett heltidsjobb.

    Vissa människor hävdar att den reala arbetslösheten under 2008-konjunkturen var så hög som 25 procent under den stora depressionen. Men det här är inte sant. Den "riktiga" U-6-räntan uppgick till 17,5 procent i oktober 2009, arbetslösheten i den stora lågkonjunkturen.

  • 07 Säsongsledighet

    Några källor är säsongsledighet som en fjärde typ av arbetslöshet. Det är en del av den naturliga arbetslösheten.

    Som sitt namn säger säsongsarbetsledigheten från regelbundna förändringar i säsongen. Arbetstagare som drabbats av säsongsledighet omfattar utvägsarbetare, skidlärare och glassleverantörer. Det kan också innefatta människor som skördar grödor. Byggnadsarbetare läggs av på vintern, i de flesta delar av landet. Skolmedarbetare kan också betraktas som säsongsarbetare.

    BLS mäter inte säsongsarbetslösheten. Istället anpassar den sina arbetslöshetsberäkningar för att utesluta säsongsfaktorer. Detta ger en mer exakt uppskattning av arbetslösheten.

  • 08 klassisk arbetslöshet

    Den klassiska arbetslösheten är också känd som "reallöner" eller "inducerad arbetslöshet". Det är när lönen är högre än lagarna för tillgång och efterfrågan skulle normalt diktera. Det förekommer vanligtvis i tre situationer:
    1. Fackföreningar förhandlar om högre löner och förmåner.
    2. Långsiktiga kontrakt sätter en löne som har blivit för hög på grund av en lågkonjunktur.
    3. Regeringen sätter en minimilön som är för hög.

    Resultatet är att företagen måste betala mer per anställd, så att de har råd med färre anställda. De som är avskedade är offer för klassisk arbetslöshet.

  • 09 Underjobb

    Underarbetade arbetstagare har jobb, men de arbetar inte till sin fulla kapacitet eller färdighetsnivå. Detta inkluderar de som arbetar deltid men föredrar heltidsjobb och de som arbetar i jobb där de inte utnyttjas. Underjobb är ofta orsakad av cyklisk arbetslöshet. Under en lågkonjunktur kommer arbetslösa arbetstagare att ta vad de kan för att få träffar.

    Några definitioner på arbetslöshet omfattar arbetslöshet. Andra inkluderar samhällssegment som inte ingår i standarddefinitionen av arbetslöshet men räknas i den verkliga arbetslösheten. Därför är en förståelse för arbetslöshet till nytta för att få den stora bilden av arbetslöshet.