Varför ditt arbete är kritiskt för ekonomin
Arbete levererar kompetens, arbetskraft och service som behövs för att göra råvaror till färdiga produkter och tjänster. I gengäld får arbetare en lön för att köpa varor och tjänster som de inte producerar sig. De utan önskade färdigheter eller förmågor får ofta inte ens en levande lön . Många länder har en minimilön för att se till att deras arbetare tjänar tillräckligt för att täcka kostnaderna för att leva ,
Ekonomin går mest effektivt när alla medlemmar arbetar på ett jobb som använder sina bästa färdigheter. Det hjälper också när de betalas enligt värdet av det producerade arbetet. Den pågående drivningen för att hitta den bästa matchningen mellan kompetens, jobb och lön gör att utbudet av arbetskraft är mycket dynamiskt. Därför finns det alltid en viss naturlig arbetslöshet . Till exempel tillåter friktionsarbetslöshet arbetstagare friheten att sluta jobba på jakt efter en bättre.
Arbetskraften eller arbetspoolen är antalet personer i ett land som är anställda plus arbetslösa.
Men inte alla som är arbetslösa räknas automatiskt som arbetslösa. Många är arbetslösa efter eget val och söker inte arbete. Exempel är hemma moms, pensionär eller elever. Andra har gett upp jobbet. Dessa är avskräckta arbetstagare . För att betraktas som en del av arbetskraften måste du vara tillgänglig, villig att arbeta och nyligen sökt arbete.
Ta reda på hur detta beräknas i arbetslöshetskvotformeln och i arbetskraftsdeltagandekursen .
Arbetskraftens storlek beror därför inte bara på antalet vuxna men också hur troliga de känner att de kan få jobb. Av denna anledning krymper arbetskraftspoolen under och efter en lågkonjunktur . Det är sant även om antalet personer som vill ha ett heltidsjobb om de skulle kunna få det, kan vara desamma. Detta mäts av den verkliga arbetslösheten .
Mängden varor och tjänster som arbetskraften skapar kallas produktivitet . Om en viss mängd arbetskraft och en fast mängd kapital skapar mycket, är det hög produktivitet. Ju högre produktivitet desto större vinst . Hög produktivitet ger arbetstagaren, företaget, industrin eller landet en konkurrensfördel .
Typer av arbete
Arbete kan kategoriseras på många olika sätt. Först är kompetensnivån. Det mest grundläggande är oskolat arbete som inte kräver träning. Även om det oftast är manuell arbetskraft som jordbruksarbetare, kan det också vara servicearbete, som vaktmästare.
Nästa är halvkvalificerad arbetskraft som kräver viss utbildning eller utbildning. Ett exempel är tillverkningsjobb .
Arbete kategoriseras också av karaktären av förhållandet med arbetsgivaren.
De flesta arbetstagare är lönearbetare. Det betyder att de är övervakade av en chef. De får också en uppsättning veckovis eller tvåvecklig lön samt fördelar.
Kontraktsarbete är när ett kontrakt anger det arbete som ska produceras. Det är upp till arbetstagaren att definiera hur det blir gjort. Betalningsbeloppet är antingen provision eller en fast avgift för arbetet. Förmåner betalas inte.
En tredje typ är slavarbete. Detta är olagligt. Det är då arbetaren tvingas arbeta för lite mer än rum och bräda. Barnarbete är en form av slavarbete.
Hur det påverkar USA: s ekonomi
Förenta staterna har en högkvalificerad och mobil arbetskraft som snabbt kan reagera på förändrade affärsbehov. Men det står inför mer konkurrenskraftiga arbeten från andra länder som kan betala sina anställda mindre. Det beror på att de har en lägre levnadsstandard.
Den amerikanska byrån för arbetsstatistik mäter arbetskraft. Det ger den månatliga anställningsrapporten . Detta ger nationens arbetslöshet.
BLS är en division av det amerikanska arbetsdepartementet . Den hanterar överensstämmelse med arbetslagar och den amerikanska minimilönen. Det ger också yrkesutbildning och verkställer säkerheten på arbetsplatsen.