Friktions- och strukturell arbetslöshet uppstår även i en sund ekonomi .
Den naturliga arbetslösheten är mellan 4,5 procent och 5,0 procent, enligt Federal Reserve .
Presidiet för arbetsstatistik definierar arbetslösa som dem som är arbetslösa och har aktivt letat efter arbete de senaste fyra veckorna. Om de inte tittar, räknar BLS dem inte i arbetskraften .
Fyra orsaker till friktionsarbetslöshet
En orsak till arbetslöshet är frivillig. Några av de arbetslösa har sparat tillräckligt med pengar så att de kan sluta ouppfyllda jobb. De har lyxen att söka tills de hittar precis rätt möjlighet.
Den andra orsaken är när arbetstagarna måste flytta för orelaterade skäl. De är arbetslösa tills de hittar en plats i den nya staden.
Den tredje orsaken är när nya arbetare går in i arbetskraften. Det inkluderar studenter som examinerar från gymnasiet, högskolan eller något högre utbildningsprogram. De letar efter ett jobb som passar deras nya färdigheter och kvalifikationer.
Det är en primär anledning till ungdomsarbetslöshet.
Den fjärde orsaken är när arbetssökande åter in i arbetskraften. Det här är människor som gick igenom en period i sina liv när de slutade leta efter arbete. De kunde ha slutat arbeta för att höja barn, gifta sig eller ta hand om äldre släktingar.
Dessa fyra situationer är en oundviklig del av jobbsökningen.
Den goda nyheten är att friktionslöslighet normalt är frivillig och kortsiktig.
Två orsaker till strukturell arbetslöshet
Strukturell arbetslöshet är varken frivillig eller kortsiktig. Dessa två orsaker leder vanligtvis till långtidsarbetslöshet.
Den femte orsaken är framsteg inom teknik. Det är då datorer eller robotar ersätter arbetare. De flesta av dessa arbetare behöver mer träning innan de kan få ett nytt jobb inom sitt område.
Den sjätte orsaken är outsourcing av jobb . Det är då ett företag flyttar sin tillverknings- eller callcenter till ett annat land. Arbetskostnaderna är billigare i länder med lägre levnadskostnader . Det inträffade i många stater efter att NAFTA tecknades 1994. Många tillverkningsjobb flyttades till Mexiko. Det inträffade också när arbetare i Kina och Indien fick de kunskaper som amerikanska företag behövde.
Vad orsakar cyklisk arbetslöshet?
Den sjunde orsaken till arbetslöshet är när det är färre jobb än sökande. Den tekniska terminen är efterfrågan - bristande arbetslöshet . När det händer under konjunkturfasen av konjunkturcykeln kallas det cyklisk arbetslöshet.
Låg konsumentfrågan skapar cyklisk arbetslöshet. Företagen förlorar för mycket vinst när efterfrågan faller. Om de inte förväntar sig att försäljningen ska hämtas när som helst snart måste de avgå arbetare.
Den högre arbetslösheten gör att konsumenternas efterfrågan sjunker ännu mer, varför den är konjunkturell. Det leder till storskalig arbetslöshet. Exempel är finanskrisen 2008 och den stora depressionen 1929 .
Ökar minimilönen för arbetslöshet efterfrågan och underskott
Efterfrågan på underskott i arbetslösheten uppstår ibland när lönerna är för höga. Det är en av argumenten mot högre minimilön . Kritiker hävdar att när företag tvingas betala en högre lön per person, måste de låta andra arbetare gå. I vissa priskänsliga branscher är det sant. Men de flesta företag kan skicka kostnaden till sina kunder.
Inte alla orsaker till arbetslöshet Skapa arbetslöshet
Om någon ger upp jobbet, räknar BLS däremot inte med i arbetslösheten . Om någon går i pension, går tillbaka till skolan eller lämnar arbetskraften att ta hand om barn eller andra familjemedlemmar, det är inte arbetslöshet.
Det beror på att de inte längre söker arbete. Även om de skulle föredra ett jobb, räknar BLS inte dem som arbetslösa om de inte såg den senaste månaden.
Människor som har sökt det senaste året, men inte den senaste månaden, kallas marginellt arbetslösa. De ingår i BLS: s " verkliga arbetslöshet ". Vissa säger att regeringen tar upp arbetslöshet genom att rapportera den officiella kursen, snarare än den "riktiga" räntan.