Hur man sparar mer för pensionering med en arbetsgivare match
Förstå att det verkligen är en 401K match
Vanligtvis får du bara ett bidrag till din 401 (k) plan om du själv gör ett bidrag.
När du sparar lite av din lönecheck genom att lägga pengar i din 401 (k), kan ditt företag också matcha en viss andel av dina bidrag. Men om du misslyckas med att bidra till din 401 (k) plan, så går ditt företags match bort och kan lämna en stor summa pengar på bordet.
Förstå ditt 401K matchande program
Vissa företag har inte ens en 401 (k) plan, så det är viktigt att ta tid för att förstå ditt företags 401 (k) matchande program. För de som har en 401 (k) plan, bör du komma ihåg att varje plan kan vara annorlunda. Vissa arbetsgivare har mycket generösa matchande program. Andra har relativt små matcher eller inget matchande program alls. Det genomsnittliga företagsbidraget faller vanligtvis någonstans runt 3 procent av lönen. Fråga din HR-representant för en översikt över ditt 401 (k) matchande program. Här är två exemplar matchande program och hur de fungerar:
- 50% matchar upp till de första 6% - Om du har en sådan plan kommer din arbetsgivare att placera 50 cent i din pensionsplan för varje dollar du lägger in. Varje år är det en gräns på 6% av din bruttolön att arbetsgivaren kommer att matcha. Därför kommer en person med en lön på $ 50.000 som bidrar med minst 6% till hans / hennes 401 (k) plan att få ett matchande bidrag från arbetsgivaren på $ 1500. Observera dock att en anställd som inte bidrar till planen inte kommer att få något från arbetsgivaren i vägen för en match.
- Dollar för dollarn matchar upp till 5% - För varje dollar lägger du in din 401 (k) plan, kommer ditt företag också att lägga in en dollar. När du har nått totalt 5% av din bruttolön som bidras till året kommer din arbetsgivare inte lägga till några dollar till ditt konto till nästa kalenderår.
- Tänk på att ditt matchande program kan skilja sig från de som presenteras ovan.
Slå inte ner gratis pengar
Om du inte bidrar till din 401 (k) plan upp till det belopp som din arbetsgivare matchar , så sänker du pengar som ditt företag annars skulle tillhandahålla för din pensionering. Det är svårt att föreställa sig ett scenario när man slår ner fria pengar är en bra idé. Var noga med att dra fördel!
Lita inte på automatisk inskrivning
Många arbetsgivare registrerar automatiskt nya anställda i pensionsplaner. Det här är ett bra sätt att uppmuntra att spara för pensionering, men autoinlösenplaner skiljer sig mycket från arbetsgivare till arbetsgivare. Därför är det viktigt att du förstår din arbetsgivares match för att du inte lämnar pengar på bordet. Några arbetsgivare börjar automatiskt anmälningsbidrag under det belopp som krävs för att fånga hela arbetsgivarens match.
401K Match och årliga gränser
Oavsett företagets matchande program kan du inte bidra med mer än 18 500 dollar av dina egna pengar till din 401 (k) år 2018 (24 500 USD om du är 50 eller äldre) Arbetsgivaravgifter ingår inte i din årliga bidragsgräns. Det finns dock en sammanlagd bidragsgräns på 55 000 dollar för arbetsgivaravgifter och anställdas bidrag 2018 (plus $ 6 000 inhämtning om 50 år eller äldre). Personalkompensationsgränsen för beräkning av bidrag är 275 000 dollar 2018.
Akta dig för eventuella fastighetsplaner
Oavsett när eller hur du avslutar anställning, är pengarna du bidrar till din 401 (k) plan att behålla. Däremot kan bidrag från din arbetsgivare vara föremål för ett intjäningsplan . Se till att du förstår ditt fortjäningsprogram innan du slutar jobbet!
Ingen match för IRA
Inga matchande bidrag finns tillgängliga för en IRA du kan öppna dig själv. Denna brist på fria pengar är en orsak till att det vanligtvis är vettigt att prioritera spara pengar på ett matchat 401 (k) konto innan de bidrar till en IRA. När du når matchningsgränsen är du dock säker på att kolla in en vanlig IRA eller en Roth IRA . För mer information om hur mycket du kan bidra till ett individuellt pensionskonto (IRA), kolla in följande resurser:
Beräkna din bidragsbelopp
Eftersom många anställda inte utnyttjar deras matchande 401 (k) bidrag är det viktigt att du maximerar dina anställda fördelar. Denna kalkylator kan användas för att hjälpa dig att optimera dina 401 (k) bidrag för att få ut det mesta av arbetsgivarens match. För mer information om hur mycket du kan bidra till en 401 (k) plan för 2018 skatteåret kolla in följande länk: